Logisch, bei EVS Translations braucht es erstklassige Übersetzer und Korrekturleser. Nahezu 100 sind inhouse beschäftigt. Doch weshalb benötigt ein fortschrittliches Übersetzungsunternehmen ein solch großes Team – wir zählen weltweit ca. 30 – an Projektmanagern?
Qualität und schnelle Bearbeitungszeiten, für unsere Kunden von enormer Wichtigkeit, entstammen nicht ausschließlich der eigentlichen Übersetzungsarbeit. Nicht in einem professionellen Übersetzungsunternehmen, das für renommierte Kunden auch mehrsprachige Großprojekte stemmt. Ohne unsere Projektmanager ginge nichts. Sie sind es, die die Terminpläne unserer hauseigenen Übersetzer und Korrekturleser koordinieren, um auf die Anforderungen unserer Kunden optimal reagieren zu können. Wo nötig, setzen sie freiberufliche Übersetzer ein, mit denen EVS Translations langjährige Partnerschaften pflegt – immer mit Blick auf Qualität und Konsistenz.
Der Lebenszyklus eines Übersetzungsprojektes – begleitet vom Projektmanager
Aber schauen wir zum Anfang: Wird ein neuer Kunde gewonnen, so agiert der Projektmanager in enger Zusammenarbeit mit dem Verkäufer hinsichtlich Angebotserstellung und Vertragsprüfung. Für bestehende Kunden liegt sogar der vollständige Übersetzungsauftrag inklusive Preiskalkulation in den Händen des Projektmanagers. Dann werden Arbeiten verteilt: an unsere internen DTP- und CAT-Tool-Spezialisten der Abteilung „Translation Technology“ zur Vorbereitung der Dokumente für die Übersetzung, an in- und externe Übersetzer und Korrekturleser weltweit, später zurück an die Softwarespezialisten zur Formatierung gemäß Kundenwunsch. Der Projektmanager trägt Verantwortung für die Projektüberwachung insgesamt, für Termineinhaltung und Budget. Für alle Aufgaben rund um Übersetzung, Korrektur und Formatierung gibt es eigene Expertenteams.
Vom erfolgreichen Abschluss eines Übersetzungsauftrags profitieren alle
Bei laufenden Projekten steht der Projektmanager als erste Ansprechpartner dem Kunden zur Seite. Hat der Projektmanager so manche Berg- und Talfahrt mit dem Kunden durchstanden und am Ende doch termingerecht und qualitativ hochwertig geliefert, so entsteht Vertrauen. Diese guten, oft langfristigen Beziehungen zu Bestandskunden dürfen auch zum Ausbau des Auftragsvolumens genutzt werden – der Initiative unserer Projektmanager sind keine Grenzen gesetzt!
Anforderungen an und Bewerbungsprozess für potenzielle Projektmanager
Als gutes Fundament für den Projektmanager bei EVS Translations gilt eine Qualifikation im kaufmännischen oder sprachlichen Bereich – oder in beidem! Sprachgeschick in Deutsch und Englisch sind ein Muss. IT-Affinität ist gefragt bei der Betreuung von Kundenplattformen, dem Abruf der dort bereitgestellten Übersetzungsdokumente oder bei der Erstellung von Statistiken. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, projektübergreifendes Denken und nicht zuletzt Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und Kollegen – das alles sind wichtige Kompetenzen eines Projektmanagers.
Sie interessieren sich für eine Tätigkeit im Projektmanagement bei EVS Translations? Auf unserer Karriereseite finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal!
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Ihr HR-Team von EVS Translations
